Chiến lược mới, đội ngũ mới – VictoryCons đặt nền móng cho thành công 2026

Ngày 13/03/2025 vừa qua, tại trụ sở chính Công ty Cổ phần VictoryCons, sự kiện quan trọng gồm Lễ bổ nhiệm nhân sự, công bố kế hoạch 2026 và thay đổi sơ đồ tổ chức đã diễn ra thành công. Chương trình đánh dấu bước tiến mới trong chiến lược phát triển nhân sự và định hướng hoạt động của công ty trong giai đoạn sắp tới.

Lễ bổ nhiệm và điều chuyển nhân sự

Nhằm tối ưu hóa hệ thống quản lý và nâng cao hiệu quả hoạt động, VictoryCons chính thức công bố các quyết định bổ nhiệm và điều chuyển nhân sự quan trọng:

• Anh Ngô Lê Thành Quang – được bổ nhiệm làm Giám đốc Xây dựng Miền Nam, chịu trách nhiệm điều hành và phát triển hoạt động xây dựng tại khu vực Miền nam .
• Anh Nguyễn Hữu Liêm – được điều chuyển giữ vị trí Giám đốc Phát triển Dự án, với nhiệm vụ mở rộng quy mô và tìm kiếm những cơ hội đầu tư tiềm năng.
• Anh Ngô Đình Vũ – được bổ nhiệm làm Giám đốc Chọn thầu – Cung ứng, góp phần nâng cao năng lực đấu thầu và tối ưu hóa chuỗi cung ứng.
• Anh Lê Phương Duy – được bổ nhiệm làm Chỉ huy phó công trình Cara River Park, đảm nhận vai trò quan trọng trong việc triển khai dự án.
• Chị Trần Thị Mỹ Duyên – được bổ nhiệm làm Trưởng BP Marketing, thúc đẩy các chiến lược truyền thông và phát triển thương hiệu VictoryCons mạnh mẽ hơn nữa.

Kế hoạch 2026 – Chiến lược phát triển dài hạn

Năm 2026 đánh dấu một giai đoạn quan trọng trong hành trình phát triển của VictoryCons. Công ty đặt ra các mục tiêu chính bao gồm:

• Thực hiện các dự án lớn, tập trung vào những công trình quy mô cao, mang lại giá trị bền vững và khẳng định vị thế của VictoryCons trên thị trường xây dựng.
• Đẩy mạnh kỹ thuật và công nghệ, ứng dụng các giải pháp tiên tiến vào thiết kế, thi công và quản lý dự án nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
• Hướng đến các giải thưởng danh giá trong ngành để khẳng định chất lượng và uy tín của công ty.
• Phát triển đội ngũ nhân sự, tăng cường đào tạo, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo cơ hội phát triển và thu hút nhân tài.

Những định hướng trên không chỉ giúp VictoryCons tăng trưởng thương hiệu, mở rộng độ nhận diện trên thị trường mà còn góp phần gia tăng doanh thu, tối ưu hóa lợi nhuận và nâng cao năng lực cạnh tranh trong ngành.

Thay đổi sơ đồ tổ chức – Nâng cao hiệu suất quản lý

Song song với việc bổ nhiệm nhân sự và công bố kế hoạch 2026, VictoryCons cũng thực hiện điều chỉnh sơ đồ tổ chức nhằm tối ưu hóa hiệu suất vận hành:

• Tái cấu trúc hệ thống quản trị, phân bổ nhân sự theo hướng chuyên môn hóa cao hơn.
• Thiết lập quy trình làm việc linh hoạt, nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các phòng ban.
• Tăng cường trách nhiệm và quyền hạn cho các Giám đốc phòng ban , giúp tối ưu hóa quyết định quản lý.

Những thay đổi này không chỉ giúp VictoryCons hoạt động hiệu quả hơn mà còn đảm bảo sự thích ứng linh hoạt với bối cảnh thị trường đầy cạnh tranh.

VictoryCons gửi lời chúc mừng đến các cá nhân vừa được bổ nhiệm và điều chuyển. Đây không chỉ là sự ghi nhận những cống hiến không ngừng nghỉ mà còn là động lực để họ tiếp tục nỗ lực hơn nữa, đóng góp vào sự phát triển chung của công ty.

Với tinh thần đổi mới và quyết tâm mạnh mẽ, VictoryCons tin tưởng rằng đội ngũ lãnh đạo mới sẽ cùng nhau đưa công ty tiến xa hơn, khẳng định vị thế vững chắc trong ngành xây dựng và phát triển dự án.