Công tác sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc là hoạt động có tầm quan trọng đặc biệt khi người lao động bị tai nạn lao động tại nơi làm việc. Sơ cứu, cấp cứu kịp thời sẽ hạn chế được những tác hại của tai nạn lao động tới sức khỏe trước mắt cũng như lâu dài đối với người lao động.

Rate this post

VictoryCons chủ trương thực hiện quy định của Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016 về việc huấn luyện sơ cấp cứu định kỳ cho CBCNV Công ty, vừa qua ngày 02/04/2022, tại Hội trường Hội Chữ thập đỏ Thành phố Hồ Chí Minh, VictoryCons phối hợp với Trung tâm Huấn luyện Sơ cấp cứu và Phòng chống thảm họa TPHCM tổ chức lớp huấn luyện sơ cấp định kỳ cho Cán bộ công nhân viên năm 2022.

Các CBNV đại diện cho Khối Công trường và Văn Phòng của VictoryCons tham gia lớp học một cách nghiêm túc và sôi nổi trong các bài thực hành.

Kết thúc chương trình, các CBCNV tham gia khóa học được cấp giấy chứng nhận sơ cấp cứu căn bản, giấy chứng nhận là bằng chứng thể hiện người được cấp giấy có đầy đủ kiến thức và năng lực thực hiện việc sơ cấp cứu tạm thời khi có sự cố tại nơi làm việc.

Sau đây là một số hình ảnh được ghi lại trong buổi học.

Tin tức khác

VictoryCons đón đầu xu hướng ứng dụng AI trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang trở thành xu hướng tất yếu, trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng...

CẬP NHẬT TIẾN ĐỘ THI CÔNG DỰ ÁN SOLERA QUY NHƠN – THÁNG 06/2026

Tại công trường Solera Quy Nhơn, VictoryCons đang đồng loạt triển khai các hạng mục trên toàn dự án, duy...

VictoryCons x Viva Plaza – Chất lượng được kiểm chứng sau bàn giao

Với Viva Plaza, VictoryCons tiếp tục khẳng định năng lực tổng thầu thi công xây dựng, đồng hành cùng chủ...

VictoryCons ký kết hợp đồng Tổng thầu Design & Build & Sales dự án Khu căn hộ Trường An Riverside

Sáng ngày 25/05/2026, Công ty Cổ phần VictoryCons và Công ty TNHH Bất động sản Thương mại Công nghiệp Việt...

VICTORYCONS TUYỂN DỤNG – CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP HẤP DẪN TRONG NGÀNH XÂY DỰNG.

📢 VICTORYCONS TUYỂN DỤNG – CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP HẤP DẪN TRONG NGÀNH XÂY DỰNG. 🔥 VictoryCons đang mở rộng...
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x